採用サイトでの検索対策

採用専用サイトでは、

社名○○　東京○○区　解体工事業

といった検索キーワードにする必要が無くなります。

例えば、

清掃　パート　○○区

などのキーワード設定をすることで、求職者が検索したさいに、自社サイトにたどり着いてくれる可能性が高くなります。会社のホームページでは、採用に関するキーワード対策までを網羅することは不可能に近いので、採用専門サイトで、リクルート専用のキーワード対策を行うことができる点がメリットと言えます。